Rodolphe Bouin, Président du Directoire du Futuroscope et Bénédicte Normand, Directrice du CREPS ont signé ce vendredi 5 mai la convention qui encadre les modalités du partenariat.
Dans un contexte national de pénurie de maîtres-nageurs diplômés, le Futuroscope se devait d’anticiper le recrutement et la formation des équipes qui vont assurer la surveillance des espaces aquatiques du futur Aquascope, l’ensemble aqua-ludique du Parc actuellement en chantier. Qui plus est, la conception originale et la diversité des expériences aquatiques proposées nécessitent une formation sur-mesure, adaptée au contexte de travail (surveillance accrue dans un environnement sombre et animé par des écrans et mappings d’images notamment).
« Les enjeux de formation sont forts sur le projet Aquascope. Nous sommes heureux de collaborer avec le CREPS de Poitiers, dont l’expertise en matière de formation aux métiers aquatiques et de natation est reconnue nationalement », souligne Rodolphe Bouin, Président du Directoire du Futuroscope. Par ailleurs, « le CREPS a l’ambition de diversifier ses activités de formation classiques au bénéfice de nouveaux publics et de nouvelles structures. Nous souhaitions justement étendre nos collaborations aux acteurs économiques locaux », confirme Bénédicte Normand, Directrice du CREPS de Poitiers.
Une première étape terminée
Les équipes du Futuroscope viennent tout juste de terminer la première phase de recrutement des futurs maîtres-nageurs sauveteurs de l’Aquascope. Ces 10 personnes ont été recrutées en mars dernier, et bien qu’éloignées des métiers de l’aquatique, ont passé avec succès la phase de tests (adéquation avec la culture Futuroscope, aptitude physique).
Une formation complète
Avec pour objectif de disposer d’un surveillant titulaire du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport activités aquatiques et natation) pour 3 surveillants titulaires du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique), le Futuroscope et le CREPS de Poitiers ont conçu un plan d’actions des futurs professionnels, échelonné sur plus d’un an.
Une première phase a déjà débuté ; il s’agit d’une pré-formation incluant le passage du PSE1, PSE2 (formations de secourisme en équipe) BNSSA et des tests d’exigence préalable. Cette étape s’achèvera par un stage d’un mois dans un des centres aquatiques de la Vienne en juin prochain.
La deuxième étape commencera à partir du 1er août, pour une durée de 12 mois. Les 10 premières recrues retrouveront 4 personnes déjà titulaires du BNSSA ayant acquis de l’expérience dans le domaine de la surveillance aquatique, pour suivre la formation menant au diplôme du BPJEPS AAN. Celle-ci, réalisée au CREPS de Poitiers et dans les locaux du Parc, comprendra un module spécifique à la surveillance des bassins en environnement peu lumineux qui constitue une innovation majeure dans le parcours des formations aquatiques en France. Le CREPS de Poitiers s’adjoint une expertise internationale (société de sauvetage du Québec) pour être au plus près des besoins et se met ainsi au service du territoire.
En mars 2024, une nouvelle phase de formation commencera en parallèle pour 36 nouvelles recrues qui seront formées au BNSSA avec l’Association Action Sauvetage, association basée à Poitiers et membre de la Fédération française de sauvetage et de secourisme, organisme qui forme de très nombreux publics au BNSSA en France chaque année. Ces différentes phases permettront de porter l’effectif à 50 personnes pour l’ouverture à l’été 2024.
Un engagement social et local
La recherche de candidats s’est effectuée en collaboration avec Pôle Emploi, les Missions Locales du Département de la Vienne, deux partenaires engagés dans des dynamiques d’inclusion et d’emploi du département. Un critère important pour le Futuroscope, qui représente aujourd’hui un acteur majeur de l’employabilité de la Vienne et de la Région.
La formation, grâce aux dispositifs déployés avec l’AFDAS (OPCO du Parc du Futuroscope) sera prise en charge à 100 % pour les apprenants, qui, à l’aide de la collaboration entre Pôle Emploi et le Futuroscope, seront rémunérés à hauteur du SMIC tout au long de celle-ci. Cette proposition sera également l’occasion pour les nouvelles recrues arrivant au bout de leurs certifications de bénéficier d’une proposition de CDI au sein de l’Aquascope à l’issue de leur formation. Un projet ambitieux, innovant et contribuant à l’insertion professionnelle sur le territoire.
L’Aquascope, le parc aquatique nouvelle génération
Le projet 2024 du Futuroscope sera un complexe aquatique de 6 000 m2 totalement immersif mélangeant détente et spectacle avec des technologies qui plongeront les baigneurs dans des univers différents. Amateur de sensations fortes ou de détente, chacun trouvera son plaisir, prolongeant sa visite du Futuroscope par une parenthèse aquatique des plus originales mêlant glissades, toboggans vertigineux, tourbillons d’eau, espace ludique pour enfants et bien d’autres créations pour rendre cette expérience unique en son genre.
À propos du FUTUROSCOPE
Le Futuroscope (Département de la Vienne, près de Poitiers), 1er parc d’attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivres des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Plus de 40 attractions attendent les visiteurs pour un séjour inoubliable en famille ou entre amis.
www.futuroscope.com
À propos du CREPS
Le CREPS (Centre de Ressources, d’Expertise et de Performance Sportive) de Poitiers est un établissement public local de formation spécialisé dans le domaine du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire qui organise des sessions de formation aux métiers du sport et de l’animation.
www.crepspoitiers.fr
